Ce se întâmplă cu absolvenții programului de studii la care predau?

În premieră în România, beneficiați de acces la seturi de statistici bazate pe conectarea datelor de parcurs educațional cu datele de evoluție pe piața muncii a absolvenților, disponibile la nivel național.

Ce poți afla

Date fiscale

ANAF, împreună cu contractele din REGES

Cât câștigă absolvenții și cum își obțin veniturile: din muncă la angajator sau din activitate pe cont propriu.

Vezi datele · Metodologia

Contracte de muncă

REGES, registrul general de evidență a salariaților

Câți absolvenți ai unui program de studii au contract de muncă în anii de după absolvire și în ce ocupații lucrează. Cifrele vin din contractele înregistrate de angajatori, nu din declarațiile absolvenților.

Vezi datele · Metodologia

Chestionare absolvenți

CNAAIS, edițiile 2021 și 2025

Cum își evaluează absolvenții parcursul de după facultate, din răspunsurile la Chestionarul Național privind Angajabilitatea Absolvenților de Învățământ Superior. Cifrele arată distribuția răspunsurilor primite, nu situația tuturor absolvenților.

Vezi datele · Metodologia

Facilități analitice

  • Imaginea agregată: Imagine de ansamblu, pentru absolvenții din toate generațiile selectate.
  • Tendințe: Evoluția în timp a angajabilității pentru fiecare generație selectată.
  • Benchmarking: Compararea cu un nivel de referință, la alegere: universitatea, domeniul sau întreaga țară.
  • Diferențe: Ilustrarea diferențelor între subgrupuri ale generațiilor selectate (ex. femei-bărbați).

Întrebări frecvente

Care sunt sursele datelor de pe platformă?

Platforma are trei surse principale de date: (1) Registrul Matricol Unic - pentru date de școlaritate (2) Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES) - pentru date ce țin de contractele de muncă ale absolvenților și (3) Chestionarul Național privind Angajabilitatea Absolvenților de Învățământ Superior (CNAAIS). Mai multe detalii, în Metodologie.

De ce nu pot selecta generații de absolvenți decât în intervalul 2016-2019?

Acelea sunt generațiile de absolvenți pentru care au fost realizate interogări în Registrul General de Eviență a Salariaților.

De ce sunt diferențe între „Absolvenți în selecție” și „Solicitare ReviSal”?

Bazele de date ale platformei reflect integral situația din RMU la momentul ultimei interogări. Platforma actualizează mai des datele de școlaritate (Absolvenți în selecție) decât cele legate de angajare (Solicitare ReviSal). Registrul Matricol Unic este o bază de date dinamică, ce poate suferi modificări între momentul exportului din Registrul General de Evidență a Salariaților și actualizarea datelor de școlaritate din platformă.

De când sunt datele de angajare?

Pentru generațiile 2015-2016 exportul al fost primit în aprilie 2022, pentru 2016-2017, 2017-2018 și 2018-2019 exportul d a fost primit în decembrie 2022.

Datele de angajare sunt colectate pentru toți absolvenții?

Registrul General de Evidență a Salariaților este cea mai cuprinzătoare bază de date, dar nu acoperă toate opțiunile de carieră ale abolvenților. Categorii importante care lipsesc:

- absolvenții care lucrează în afara României

- absolvenții care lucrează în profesii liberale

- categoriile profesionale care nu sunt înscrise în REGES. Ex: personalul încadrat pe bază de contract individual de muncă conform art 6 din Ordonanța de urgență 86/2014: Ministerul Apărării Naționale, structurile militare și structurile în care își desfășoară activitatea funcționari publici cu statut special din cadrul Ministerului Administrației și Internelor, Administrația Națională a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiției, Serviciul Român de Informații (SRI), Serviciul de Informații Externe (SIE), Serviciul de Protecție și Pază (SPP), Serviciul de Telecomunicații Speciale, precum și Comisia Națională pentru Controlul Activităților Nucleare organizează activitățile de inspecție a muncii prin servicii proprii de specialitate

- funcționarii public, magistrați, primari/viceprimari, parlamentari, demnitari, personal al Ministerului de Externe

- unele categorii de clerici

 

Pot găsi informații ce carieră are un absolvent anume?

Nu, platformă nu are acces la aceste date, nici nu are implemntați algoritmi care să ofere astfel de informații.

Pot afla câți absolvenți ai unei specializări/a unui program de studii sunt angajați cu contract de muncă? Unde lucrează? Cât câștigă?

Da, platforma oferă aceste facilități:

- pe pagina principală, pentru un set restrâns de indicatori, fără să fie necesară autentificare

- din modulul universitar sau analitic, care oferă acces la un set mai extins de statistici descriptive și vizualizările aferente, în baza autentificării.

Pot afla câți absolvenți ai unei universități sunt angajați cu contract de muncă? Unde lucrează? Cât câștigă?

Da, platforma oferă aceste facilități din modulul analitic, care oferă acces la un set mai extins de statistici descriptive și vizualizările aferente, în baza autentificării.

Cum pot obține acces la modulul Universitar?

Accesul se face automat prin contul BrainMap. Contul de BrainMap se obține gratuit și fără condiționări la adresa: https://www.brainmap.ro/ 

Modulul universitar este destinat celor care fac parte din comunitățile academice ale universităților din România. 

Cum pot obține acces la modulul Analitic?

Accesul se face automat prin contul BrainMap. Contul de BrainMap se obține gratuit și fără condiționări la adresa: https://www.brainmap.ro/ 

Modulul Analitic este dezvoltat pentru cei care doresc să efectueze analize mai extinse decât cele permise de modulul Universitar.

Cum pot obține acces la modulul Raportare?

Accesul se face automat prin contul BrainMap, condiționat de permisiile stabilite de responsabilul instituțional de gestionarea utilizatorilor BrainMap.

Modulul Raportare este gândit ca un ajutor pentru cadrele didactice care întocmesc dosare pentru procedurile Agenției Române pentru Asigurarea Calității în Învățământul Superior (ARACIS) și ale Registrului Național al Calificărilor în Învățământul Superior (RNCIS). 

Care sunt cele mai complexe analize pe care le pot face pe platformă?

Platforma poate face analize descriptive. Se poate selecta:

- ca populație de referință: orice combinație de programe de studii, pentru o singură generație de absolvenți;

- ca operaționalizare a angajabilității: orice variabilă disponibilă grupată după dimensiunile status, potrivire studii-ocupații, venit, angajator, profile teritoriale, determinată de CIM principal, în oricare dintre primii cinci ani de la absolvire.

Sunt disponibile două seturi de facilități analitice suplimentare: 

- comparații cu un set de benchmark-uri, tendințe – serii de timp, precum și unele combinații între acestea;

- comparații între diferitele sub-populații determinate de variabile care au fost construite din datele existente. Ex. Femei vs. Bărbați.

Ce conține modulul Universitar?

Modulul Universitar oferă acces la 15 vizualizări standard, grupate în cinci dimensiuni:

- Status: (1) Inserție ocupațională, (2) Perioadă determinată/nedeterminată, (3) Norma de lucru, (4) Număr contracte de muncă;

- Potrivire studii-ocupații: (1) Ocupații, (2) Categorii profesionale, (3) Fluxuri studii-angajare;

- Venit: (1) Venitul Principal, (2) Venitul per oră, (3) Venitul principal comparativ;

- Cod CAEN angajator

- Profile teritoriale: (1) Absolvenți angajați în județ, (2) Județ proveniență absolvenți, (3) Absolvenți angajați în regiune, (3) Regiune proveniență absolvenți.

Pot fi selectate programe de studii, licență sau master, la orice universitate din țară. 

Sunt disponibile două seturi de facilități analitice suplimentare: 

- comparații cu un set de benchmark-uri, tendințe – serii de timp, precum și unele combinații între acestea;

- comparații între diferitele sub-populații determinate de variabile care au fost construite din datele existente. Ex. Femei vs. Bărbați.

Ce conține modulul Analitic?

Modulul Universitar oferă acces la 15 vizualizări standard, grupate în cinci dimensiuni:

- Status: (1) Inserție ocupațională, (2) Perioadă determinată/nedeterminată, (3) Norma de lucru, (4) Număr contracte de muncă;

- Potrivire studii-ocupații: (1) Ocupații, (2) Categorii profesionale, (3) Fluxuri studii-angajare;

- Venit: (1) Venitul Principal, (2) Venitul per oră, (3) Venitul principal comparativ;

- Cod CAEN angajator

- Profile teritoriale: (1) Absolvenți angajați în județ, (2) Județ proveniență absolvenți, (3) Absolvenți angajați în regiune, (3) Regiune proveniență absolvenți.

Poate fi selectată orice combinație de programe de studii, orice generație de absolvenți între cele disponibile. 

Sunt disponibile două seturi de facilități analitice suplimentare: 

- comparații cu un set de benchmark-uri, tendințe – serii de timp, precum și unele combinații între acestea;

- comparații între diferitele sub-populații determinate de variabile care au fost construite din datele existente. Ex. Femei vs. Bărbați.

Ce conține modulul Raportare?

Modulul Raportare conține statistici predefinite pentru elaborarea dosarelor de autoevaluare pentru acreditarea ARACIS și pentru înscrierea programelor de studii în Registrul RNCIS. Accesul se face prin contul BrainMap, în baza permisiunilor de vizualizare stabilite de responsabilul instituțional desemnat de fiecare universitate.

Ce se întâmplă când apăs butonul „Tendințe”?

După cum este denumită facilitatea, aceasta permite vizualizarea evoluției indicatorului selectat în timp. Toate filtrele de perimetrare rămân neafectate, filtrul „ani de la absolvire” rămâne constant, faciliatea permite vizualizarea valorilor indicatorului selectat pentru toate cohortele aflat în baza de date.

Ce se întâmplă când apăs butonul „Benchmark”?

Această facilitate permite compararea cu un nivel de referință, pentru care se calculează indicatorul selectat:

  • referința națională: este calculată valoarea indicatorului selectat pentru o cohortă corespondentă – la nivel național (aceiași ani de absolvire, aceleași valori pentru „anii de la absolvire”, însă indicatorul este calculat pentru toți absolvenții din țară).
  • Referința instituțională: este calculată valoarea indicatorului selectat pentru o cohortă corespondentă – la nivelul aceleiași universități. 
  • Referința la nivel de domeniu de specializare: aceiași ani de absolvire, aceleași valori pentru „anii de la absolvire”, însă indicatorul este calculat pentru toți absolvenții din țară din domeniul respectiv. 

Ce se întâmplă când apăs butonul „Compară”?

Prin această facilitate se pot compara diferențele dintre subpopulații pentru vizualizarea selectată. Subpopulațiile sunt stabilite printr-o filtrare suplimentară, după:

- caracteristici individuale: sex, anul nașterii, cetățenie, stare civilă, etnie, situații medicale speciale, situații sociale speciale;

- caracteristici comunitare: mediul de proveniență rural/urban, distanța între domiciliu și universitate, regiuni de dezvoltare;

- educație pre-universitară: notă la bacalaureat, profil liceu, filieră liceu, specializare liceu;

- intervenții asociate studenției: taxă/buget, burse, cazare, angajare în timpul studiilor.